In attuazione del D.Lgs. 81/08, è stato approvato l'Accordo Stato-Regioni, in merito alla formazione dei lavoratori che utilizzano attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione: La Conferenza Stato Regioni del 22 febbraio 2012 ha approvato un nuovo accordo che individua le attrezzature di lavoro per cui è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di questa abilitazione. L'accordo definisce i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi e i requisiti minimi di validità della formazione da erogare a questi lavoratori.Tale accordo arriva a completamento del precedente del 21 dicembre 2011 sulla formazione di base dei lavoratori, che non disciplina la formazione "prevista dai titoli successivi al I del D.Lgs n. 81/08 o da altre norme, relative a mansioni o ad attrezzature particolari". Questo accordo è, quindi, in attuazione dell'articolo 73, comma 5, del D. Lgs. 81/2008 “Informazione, formazione e addestramento” in merito all'uso delle attrezzature di lavoro. L'Accordo entrerà in vigore dopo 12 mesi dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.

Attrezzature di lavoro per cui è richiesta abilitazione:

1- Piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)
2- Gru a torre
3- Gru mobile
4- Gru per autocarro
5- Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (a braccio telescopico, industriali semoventi, sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi), tra cui, quindi, anche i cosiddetti "muletti"
6- Trattori agricoli o forestali
7- Macchine movimento terra (escavatori idraulici, a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli)
8- Pompe per calcestruzzo

Soggetti formatori
Oltre a quelli istituzionali (Ministero del lavoro, Inail, le Regioni e le Province) sono previsti anche gli organismi paritetici e gli enti bilaterali, le associazioni sindacali, gli ordini e i collegi professionali, pur con alcune limitazioni previste dal punto 1 dell'accordo.
Possono, inoltre, erogare formazione gli enti di formazione accreditati presso i sistemi regionali con una esperienza minima di 3 anni nel settore specifico o di 6 anni in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Percorsi formativi
Il percorso formativo prevede moduli teorici e pratici con verifiche intermedie e finali i cui contenuti variano in riferimento alla tipologia di attrezzature. I requisiti minimi della formazione, anche in e-learning.
Validità abilitazione e Aggiornamento
L'Accordo prevede che l'abilitazione sia rinnovata ogni 5 anni dalla data di rilascio dell'attestazione dell'abilitazione, a condizione che sia svolto un corso di aggiornamento della durata minima di 4 ore di cui almeno 3 ore relative agli argomenti previsti dai moduli pratici.

FORMAZIONE USO DELLE ATTREZZATUREACCORDO STATO-REGIONI EX ART. 73, COMMA 5, D. LGS. N. 81/08